Дефіцит робочої сили в Україні
Україна сьогодні переживає гострий дефіцит робочої сили. Тисячі українців виїхали працювати за кордон, що створило значний попит на іноземних працівників. Особливо затребуваними є фахівці з країн Південної Азії — Індії, Бангладеш, Непалу, Пакистану та Шрі-Ланки.
Залучення працівників з цих країн допомагає українським компаніям заповнити вакансії у будівництві, сільському господарстві, логістиці та ІТ-секторі.
Актуальні проблеми трудової міграції
Попри зростаючий попит, трудова міграція громадян Південної Азії в Україну стикається з низкою викликів:
- Складні візові процедури та тривалі перевірки документів;
- Мовний бар’єр і культурні відмінності;
- Проблеми з легалізацією та оформленням посвідки на проживання;
- Недостатня поінформованість щодо умов праці в Україні;
- Бюрократичні труднощі під час реєстрації місця проживання.
Ці фактори часто ускладнюють процес працевлаштування, тому допомога досвідченої компанії є ключем до успішної адаптації іноземного персоналу.
Отримання візи громадянам країн Південної Азії
Для офіційного працевлаштування громадяни країн Південної Азії мають оформити візу типу D, яка дає право на довгострокове перебування в Україні.
Необхідні документи:
- офіційне запрошення від роботодавця;
- підтвердження фінансової спроможності;
- медичне страхування;
- пакет документів, перекладених українською мовою.
Процес оформлення візи може бути складним, тому важливо мати надійного партнера, який правильно підготує документи та забезпечить своєчасне подання.
Отримання посвідки на тимчасове проживання
Після в’їзду до України працівники повинні оформити посвідку на тимчасове проживання, яка дозволяє легально жити й працювати в Україні протягом року з можливістю продовження.
Для цього потрібно:
- укласти трудовий договір;
- надати довідку про несудимість;
- пройти медичний огляд;
- подати документи до Державної міграційної служби України.
Правильне оформлення посвідки є запорукою легального перебування та офіційного працевлаштування.
Реєстрація місця проживання в Україні
Після отримання посвідки кожен іноземець має зареєструвати місце проживання в Україні протягом 30 днів. Це обов’язкова процедура, без якої посвідка може бути визнана недійсною.
Ми допомагаємо працівникам знайти житло, підготувати документи та успішно пройти процес реєстрації.
Наш досвід у сфері трудової міграції
Наша компанія працює з 2015 року у сфері легального працевлаштування іноземців. Ми маємо великий досвід співпраці з громадянами країн Південної Азії та українськими роботодавцями.
Ми пропонуємо:
- повний супровід міграційних процедур;
- легалізацію перебування іноземців;
- оформлення дозволів на роботу та посвідок на проживання;
- підбір персоналу відповідно до вимог бізнесу.
Ми підбираємо персонал у такі сектори економіки:
- Будівництво — робітники, майстри, інженери;
- Сільське господарство — сезонні працівники, оператори техніки;
- Логістика — водії, комплектувальники, працівники складів;
- ІТ — програмісти, технічні спеціалісти, адміністратори.
Ми оформлюємо всі необхідні юридичні документи
Наша команда бере на себе всі юридичні питання — від отримання запрошення до оформлення посвідки на проживання. Ми гарантуємо дотримання всіх вимог українського законодавства та прозорий процес працевлаштування.
Повний супровід від країни походження до робочого місця
Ми забезпечуємо повний супровід персоналу: від підготовки документів у країні походження до прибуття в Україну, проходження прикордонного контролю, адаптації та працевлаштування.
Наша мета — зробити трудову міграцію простою, безпечною та законною як для працівників, так і для роботодавців.
